HOW TO
ヤクルトスタッフになるまでの流れ
女性に優しい環境！
60年の歴史
ヤクルトスタッフは女性の働き方の先駆けとして60年の歴史を誇ります。研修の体制が整っており、先輩が丁寧にサポートしてくれるため、初めての方でも安心して働ける環境があります。
また、ご自身で仕事のスケジュールの調整することができるため、子育て真っ只中のママたちが活躍中です！
子育て支援金制度
提携保育所も！提携してない保育所も！
子育て支援金制度があるため保育料は毎月約1万円。
子育て支援金制度は、32ヶ所の提携保育所だけでなく、提携していない認可保育所や認定こども園（保育園機能のみ）にも適用されます。
急なお子さまの発熱などでのお休みも仲間同士でフォローする体制が整っていますので、小さなお子様がいても安心してお仕事が可能です！
保育料の助成に加えて病児保育の助成にも取り組んでおり、安心してお子様を預けていただくことができます！
松山ヤクルトの助成金制度についてテレビで取材も受けました！
詳しくはこちら
高収入も頑張り次第で可能！
ご自身の希望収入に応じてお仕事
ご自身の希望収入に応じてお仕事ができます。ノルマや買い取りは一切ありません。
ヤクルトのお仕事は自分の頑張りや工夫が収入となって手元に残りるため、働いたら働いた分だけ収入になります！
お客様や仲間とのコミュニケーションを通して成長を実感できます！
FAQ
よくある質問
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Q
ノルマはありますか？
Aありません。
いつも商品をお届けしているお客さまへの訪問がメインとなります。
定期的なキャンペーンを実施する際は、センター全体で協力して目標に向けて取り組んでいく場合はあります。
ノルマが課せられるというわけではなく、自分の目標に向かっていくというイメージです。 -
Q
バイクに乗ったことがないのですが大丈夫でしょうか？
A現在、就業するほとんどの方がバイクの運転未経験者です。
「教習所で乗っただけ」という方も多くいらっしゃいます。ヤクルトで使用するバイクは３輪バイクです。
まずは、敷地内から練習を始めます。カーブの走行ができるようになり、少し自信がついたら、次は会社の近所の公道を走行し運転に慣れていただきます。
お届けできる運転技術が付くまで、マンツーマンで招待しています。
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Q
小さな子どもがいますが、保育所はありますか？
A松山ヤクルトには、松山市内に提携保育所が32か所あります。
小さなお子さまを預けてお仕事をしたい方には、提携保育所の空き状況をお調べし、ご希望があれば保育所見学の手配もしています。
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Q
子育て支援金制度とはどのような制度ですか？
A子育て支援金制度とは、提携保育所や認可保育園にかかる保育料の一部を会社が助成するもので、松山ヤクルト独自の制度です。
例えば、保育料が35,000円でしたら、25,000円の助成を受けることができます。
ヤクルトスタッフとして働くママさんの負担が10,000円程度におさまるように支援しています。
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Q
ずっと仕事をしていないから不安です。
A松山ヤクルトでは、新人ヤクルトスタッフの研修を充実させています。約２ヵ月間、社員がマンツーマンでお届けに同行します。
長い間、お仕事から離れていた方でも、始めていただきやすいお仕事です。
また、２０代から７０代の幅広い年齢層の方が活躍する職場です。５０代や６０代でお仕事を始めたスタッフもいます。
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Q
平日にお休みをもらうのは難しいですか？
A多くのヤクルトスタッフが、平日の学校行事などにも気軽に参加しています。
事前に予定が分かっていれば、自分のお届けスケジュールを調整することができるので、平日にお休みを取ることができます。
